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Recruiting Message採用で大切にしたいこと
社会のため、人のため。
明日の物流を、あなたと。
私たちJR貨物が、採用活動において最も大切にしていること。
それは採用活動をされる皆さまの想いと企業風土とのマッチングです。
「JR貨物で、私は私らしく働いていけるか？」
「貨物鉄道事業、そして総合物流企業としての使命感に自分は共感できるのか？」
こうしたことを、採用イベントや選考の場など、さまざまな機会を通じて、
お互いに確認し合える、そんな採用活動を行っていきたいと考えています。
学生時代や社会人として、皆さま一人ひとりが経験してきたことは、
あなただけの“大切でかけがえのないもの”だと思います。
それらに目を凝らせば、きっと自分が大切にしてきたことが見えてくるはず。
そんな「ご自身が大事にし、実現したいこと」と「JR貨物が大事にし、期待すること」を
マッチングさせることが、皆さまにとっても私たちにとっても、
幸せな仕事、価値ある仕事を生み出す出発点となると信じています。
そこで、「JR貨物が採用マッチングで大事にすること、皆さまに期待すること」を
以下にまとめてみました。
私たちが考える理想や期待、ミッションに一つでも共感いただき、
ぜひ“チームJR貨物”にジョインしてみたい！と思っていただければ幸いです。
JR貨物が果たすべき社会的使命とは？
「私たちは、鉄道を基軸とした総合物流企業グループとして、最適なソリューションを提供し社会価値向上に貢献します」。これは2021年1月にリリースされた『JR貨物グループ長期ビジョン2030』の冒頭に記されている、言わば私たちの決意表明です。日本で唯一、全国ネットワークの貨物鉄道輸送サービス事業を展開する存在として、4つの重要な価値提供、すなわち「物流生産性の向上」「安心・安全な物流サービス」「グリーン社会の実現」「地域の活性化」の実現を目指します。“鉄道×物流の総合力によって日本を、地域を、社会を支えていく”使命感、そして“社会インフラである物流サービスを進化させ続ける”という挑戦心。これらが、私たちのビジネスの根底に脈々と流れているのです。
JR貨物での仕事に求められるものとは？
全職群に共通すること
チームワーク
現場・オフィス部門問わず、さまざまな部署や担当者が協力することで貨物鉄道輸送の安全・安定性が保たれています。ひとりよがりな仕事ではなく、周囲の関係者と協力することが大切です。
プランナー職（総合職）として
活躍したい方
変革を牽引するリーダーシップと論理的思考力を持つこと
全体最適の視点で物事を捉え、論理的に課題を整理しながら解決へ導く力を持っていること。また、自らが先頭に立ち、周囲を巻き込みながら変革を推進できるリーダーシップを発揮できること。
フットワーク良く動き、役割に応じて柔軟に適応できること
全国での多様な経験に対して主体的に飛び込み、変化する環境や求められる役割に応じて柔軟に対応できること。現場・支社・本社と状況に応じて最適な行動を選択し、価値発揮ができること。
困難にも粘り強く向き合い、やり抜く精神的強さを持つこと
社会インフラを支える責任の重さを理解し、困難な状況に直面しても粘り強く課題に向き合い続けること。最後までやり抜く意思と責任感を持ち、成果創出にコミットできること。
エキスパート職として
活躍したい方
安全とルールを基盤に、柔軟に考え行動できること
安全を最優先とし、現場での実務経験とその後の業務を通じて得た知見を相互に活かしながら、課題を捉え、新たな視点で物事を考えられること。
現場と本社の橋渡し役として、周囲と協働できること
現場の実情や課題を深く理解し、それを組織全体の方針や施策へとつなげていくこと。関係者との信頼関係を築きながら、立場の異なる人々を巻き込み、成果を生み出せること。
地域・エリアの視点で主体的に課題解決に取り組めること
各エリアの特性や課題を踏まえ、支社の成長や価値向上に主体的に取り組めること。地域に根ざした視点を持ちながら、将来的な役割拡大にも前向きに挑戦していけること。
プロフェッショナル職（鉄道現業職）
として活躍したい方
使命感を持ち、ルールを確実に守り抜けること
貨物鉄道の安全・安定輸送を支える根幹は、ルールの遵守。誰も見ていなくても定められたルールを確実に守り続ける、高い責任感と使命感を持っていること。
意識を高く持ち、一歩一歩成長していくこと
貨物鉄道の「プロフェッショナル」になるには、長期間にわたる経験と知識を蓄えることが大事になります。その上で、「さらなる安全・安定輸送を目指すにはどうすればよいか」「よりよい貨物鉄道サービスを提供するにはどうすればよいか」など、日々改善意欲をもって成長していっていただけること。